2026.09.07

女性のロールモデル紹介を開催しました

9月1日、社内イベント「女性のロールモデル紹介」を開催しました。
当日は対面・オンラインあわせて約30名が参加し、さまざまなキャリアやライフイベントを経験しながら活躍する女性社員の話を聞く機会となりました。
また、後半には参加者同士での座談会を実施し、キャリアや働き方について意見交換を行いました。

多様なキャリアのあり方に触れる機会に

前半の講話では、登壇した社員がこれまでのキャリアを振り返りながら、仕事での挑戦や壁を乗り越えた経験、キャリア形成において大切にしてきた考え方について紹介しました。
参加者からは、「キャリアに対する焦りが和らいだ」「長期的な視点で働くことの大切さを実感した」「仕事とライフイベントの両立について具体的なイメージを持つことができた」といった声が寄せられ、自身のキャリアや働き方について改めて考える機会となりました。

働き方やキャリアについて率直に語り合う座談会

後半の座談会では、「仕事と育児の両立」「キャリア形成」「チームで支え合う働き方」などをテーマに、参加者同士で率直な意見交換を行いました。
普段はなかなか聞くことのできない経験談や考え方に触れ、新たな気づきや学びを得る場となりました。

多様な人材が活躍できる環境づくりを目指して

当社では、性別や年齢、ライフステージにかかわらず、一人ひとりが自分らしいキャリアを描きながら活躍できる組織づくりを目指しています。
今回のイベントも、その取り組みの一環として実施しました。
今後も社員同士が学び合い、支え合える機会を通じて、多様な価値観や働き方を尊重する組織文化の醸成に取り組んでまいります。

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女性のロールモデル紹介を開催しました

多様なキャリアのあり方に触れる機会に

働き方やキャリアについて率直に語り合う座談会

多様な人材が活躍できる環境づくりを目指して

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