新卒研修制度のご紹介

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当社では、本年度も文系・理系問わず多様なバックグラウンドを持つ70名以上の新卒社員を迎えました。プログラミング未経験からでもエンジニアとして自信を持ってスタートできるよう、充実した新卒研修を用意しています。
本記事では、カリキュラムの全体像や、現在研修に励んでいる新入社員のリアルな声、講師からのメッセージをご紹介します。

研修での学習内容

ビジネスマナーからJavaの資格学習、チーム開発まで、充実した研修メニューをご用意しています。社会人としての基礎とエンジニアとしての基礎、双方を身につけることができます。

・ビジネスマナー
・IT基礎
・Java基礎 / Java発展(オブジェクト指向)
・Java資格取得(Java Silver SE17)
・SQL基礎
・フロントエンド基礎
・Git
・Webアプリ基礎
・Webアプリ実践(ハンズオンでの実装)

研修スケジュール

当社の研修期間は2ヶ月間です。ビジネスマナー研修や資格学習で基礎を固めたうえで実践的なハンズオン研修に進み、新卒社員が段階を踏んでステップアップできるようサポートしています。
研修後は各プロジェクトへ参画し、OJTを実施します。継続的な手厚いフォロー体制のもと、早期から現場で経験を積むことで、スピーディーなスキルアップ・キャリアアップを実現できます。

1週目	ビジネスマナー、IT基礎
2-4週目	Java基礎、Java発展、Java資格取得
5週目	SQL基礎、フロントエンド基礎
6週目	Git、Webアプリ基礎
7-8週目	Webアプリ実践

新卒社員インタビュー

2026年度に入社した新卒社員の声をご紹介します。
異なるバックグラウンドを持つ3名が、入社理由や研修での学び、志望キャリアなどを語ります。

エンジニアに興味を持った理由

趣味のゲームをきっかけにプログラミングに興味を持ち、大学で専門的に学びました。その中で、より汎用的なシステム開発の奥深さにも惹かれるようになり、就職活動では幅広くIT企業を検討していました。

入社の決め手

会社の成長性と、明瞭なキャリアパスに惹かれたからです。上場を目指して事業規模が急速に拡大していること、また評価制度などの土台が整備されていることから、ここならスピード感を持ってキャリアアップできると考えました。

研修での学び

現在はチーム開発を中心に、実践的なカリキュラムに取り組んでいます。自身が教わるだけではなく、経験者として同期にアドバイスを送ることもあります。この経験を通じて、自身のタスク遂行とチームでの成功を両立する重要性を学びました。チームでの開発は難しさもありますが、同時に大きなやりがいも感じます。また、講師との距離が近く、すぐに質問できる環境も魅力です。

志望するキャリア

マネージャー・コンサルタント・アーキテクトのどのキャリアも魅力的で、どの道に進もうか迷っています。ただその中でも、お客様と現場の懸け橋となれるコンサルタントには、今かなり興味があります。まずはプロジェクト現場で下地となる技術力を磨き、実力を蓄えていきたいです。

同期の雰囲気

コミュニケーションが活発で仲が良いです。研修後に集まって、一緒に夕食を食べることもあります。

エンジニアに興味を持った理由

両親がエンジニアだったので昔からなじみはありましたが、大きなきっかけは、大学のウェブデザインの授業で論理的な思考のおもしろさに気づいたことです。また、学生時代に経験したイベント運営でIT（DX）による業務効率化を目の当たりにし、システムを作る側になりたいと考えました。

入社の決め手

未経験からでも主体的に成長できる環境だと感じたからです。当社は手取り足取り教えるだけでなく、自走を促しつつ必要なサポートをしてくれるバランスが絶妙でした。エンジニア比率が9割を超え、多様なバックグラウンドを持つ先輩がいることも決め手のひとつです。

研修での学び

入社直後は資格取得のためのインプット、現在はチーム開発によるアウトプットと、段階を踏んで学べるため、成長を実感しやすい環境です。経験の異なるメンバーと意見を交わしながら開発を進めるのは難しさもありますが、適切な役割分担などを模索する良い経験になっています。

志望するキャリア

大学でのゼミ活動を通じ、ヒアリングや課題解決にやりがいを感じてきました。将来的には上流工程に挑戦し、全体の設計や課題解決を担うコンサルタントとして活躍したいです。

同期の雰囲気

入社前は、エンジニアといえばもくもくと作業する人が多いイメージでしたが、実際は明るく話しやすい人ばかりで、良いギャップがありました。とても居心地が良い雰囲気です。

エンジニアに興味を持った理由

常に学び続けられる環境があること、そして何かを作り上げる達成感を味わえることが、私がエンジニアを志した理由です。

入社の決め手

社員一人ひとりの声をよく聴いてくれる社風で、自分の挑戦したいことを発信して能動的に働ける環境が決め手でした。若手のうちから裁量権をもって行動できるのは、当社の大きな魅力だと考えています。

入社前の資格取得について

入社後に良いスタートを切るため、入社前に基本情報技術者試験、Java Silver、ORACLE MASTER Silver SQLの3つの資格を取得しました。当社には相談窓口の設置や書籍代の補助、報奨金などの「入社前資格取得サポート制度」が用意されており、未経験からでも安心して学べる環境が整っています。ここで固めた土台が、今の研修でも大きな自信に繋がっています。

研修での学び

資格取得や講義で得た知識をベースに、現在は実践的な課題に取り組んでいます。点だった知識が繋がり、自分の中で腑に落ちることで大きな成長を実感しています。 講師への質問や同期での教え合いが気軽にできる、コミュニケーションが活発な研修環境も魅力の一つです。

志望するキャリア

プロジェクト現場でスキルを磨いたのち、中長期的にはマネージャーとしてメンバーを支え、チームを牽引できる存在になりたいです。

同期の雰囲気

普段は和気あいあいとしていますが、研修中は程よい緊張感を持って真剣に取り組む、メリハリのある雰囲気です

講師メッセージ

技術の習得はもちろん、チーム開発を通じて一生モノのコミュニケーション力も身につく当社の新卒研修。プログラミングの経験に関わらず、誰もが安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境です。変化の激しいIT業界だからこそ、私たちは今後も研修の質を高め、一人ひとりのスピード感ある成長をバックアップし続けます。