Career Story

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入社理由　Why CRT?

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就職活動を始めた当初は、業界問わずさまざまな企業のインターンシップに参加していました。その中で、IT業界のフラットで風通しのよい雰囲気に惹かれ、エンジニアという職種に興味を持ちました。
ただ、私はプログラミング未経験だったため、エンジニアの業務イメージをつかむために2〜3ヶ月ほど自己学習に集中する期間を設け、独学でC言語に挑戦。そこで「論理的に物事を組み立てる面白さ」を肌で感じ、IT業界に進む決意が固まりました。大手企業も検討しましたが、大手で働く知人の話を聞く中で、若手のうちから裁量を持ってチャレンジできる環境は限られていると感じるようになりました。
当社への入社を決めた理由は、面談を通じて会社の考え方や価値観を丁寧に説明してもらい、どの企業よりも誠実さを感じたからです。経営陣との距離が近く、若手のうちから挑戦を後押ししてくれる雰囲気、そして教育体制が整っていながらも自立を促してくれる環境が、自分には最適だと感じました。

日々の業務　Daily Work

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現場で活きる力を一人ひとりに届ける新卒研修講師への挑戦

フォローと挑戦が共存するプロジェクトでの学び

研修後に始めて参画した小売企業向け注文管理システムの開発・保守プロジェクトでは、Spring Bootを用いたAPI開発において、詳細設計・実装・テストを担当しました。特に結合テストでは、他領域のメンバーとの連携が必要となり、「何をどのように伝えるか」という調整の難しさを実感しました。その中で、先輩方の仕事ぶりを間近で見ながら、現場で求められるコミュニケーション力を身につけることができました。
徐々に経験を積んで先輩から任せてもらう業務の粒度が大きくなったとき、以前よりも信頼されていると感じて大きな自信になりました。当社には、たとえ一緒に働いたことがなくても気づけば知り合いになっているような「人の良さ」があります。このプロジェクトや部門を越えた横の繋がりが、困ったときにいつでも相談できる安心感を生み、私たちの挑戦を支えてくれています。

キャリアビジョン　 Vision

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今後はマネジメントの領域にも挑戦していきたいと考えています。研修講師の経験を通じて身につけた「人の成長を支える視点」をプロジェクト内でも活かし、後輩をサポートしながら、自分自身も一人のエンジニアとして高いパフォーマンスを発揮できるようになることが目標です。私自身が先輩方にしてもらったように、皆がのびのびと挑戦できる環境づくりに貢献したいです。

メッセージ　Message

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私自身、入社当初は不安もありましたが、周囲の先輩方や同期、後輩に支えてもらいながら成長してきました。ケアリッツ・テクノロジーズは、なんでも相談しやすい環境があり、挑戦を後押ししてくれる会社です。
皆様と一緒に働けることを楽しみにしています。

一日のスケジュール　Model Schedule

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プロジェクトの場合

研修講師の場合

休日の過ごし方　Holiday

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音楽が好きで、よく家で弾き語りをしています！たまにコピーバンドでライブにも出演しています。最近は編み物にもはまっており、小物などを作っています。また、時々同期と遊びに行くことも楽しみの一つです。